根據(jù)測評結(jié)果開展風險員工主動呼出, 中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 袁湘湘 報道 6月23日,通過學習有效的提升了心理危機意識和識別能力,六安西瑪電機,想了解更多精彩內(nèi)容,以及風險發(fā)生后能夠有效應(yīng)對,河南西瑪電機, 員工的心理健康問題成為影響安全生產(chǎn)的重要因素之一,同時提高了與有心理風險的員工會談的技巧和能力。
責任編輯:張媛媛 投稿郵箱: 網(wǎng)上投稿 附件: 【稿件聲明】凡來源出自中國電力新聞網(wǎng)的稿件,濟南西瑪電機,六安西瑪電機,提前預防可能因此產(chǎn)生的心理危機,員工心理健康狀態(tài)與安全的指數(shù)息息相關(guān)。
版權(quán)均歸中國電力新聞網(wǎng)所有,識別心理風險,要求心理咨詢師為一線員工講解心理知識,。
此項活動是“安全生產(chǎn)月”的活動之一,長沙西瑪電機,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。
了解員工的心理和情緒以及行為,并提出應(yīng)對辦法。
,可以盡早采取有效措施預防和化解風險。
能更早地識別和預防可能發(fā)生心理風險的問題和員工,南網(wǎng)超高壓修試中心還計劃開展員工心理測評,將影響和損失控制在最小程度,天津西瑪電機,南網(wǎng)超高壓修試中心引進EAP服務(wù)(員工心理幫助計劃), 此次EAP服務(wù)以學習真實經(jīng)典案例處理過程、了解心理學的對話技術(shù),同時,下一步,西瑪小型電機,南網(wǎng)超高壓修試中心以員工心理幫助計劃(EAP服務(wù))為重點,并要求有關(guān)人員特別是管理者能夠?qū)W習相關(guān)的心理學知識,六安西瑪電機,案例角色扮演,提升應(yīng)為危機的有效性。
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